Qui sommes-nous ?


 Pascale-Sophie ROUSSARIE, Directrice Com-C Formation et Com-C Outplacement

 

 Mon objectif :

 Partager ma passion de l'Accompagnement au Changement

 Dans les domaines de l'Outplacement, de la Formation et des Bilans de Compétences

 

J'ai créé Com-C Formation en 2002 en Ile-de-France, Organisme de Formation (Management, Communication, Efficacité Professionnelle), Cabinets d'Outplacement, Coaching et Centres de Bilans de Compétences.

De formation en Communication, puis Master RH, certifiée Master et Trainer en PNL.

 

Com-C est une équipe d'experts motivés et tous animés par la même passion : l'Accompagnement du Changement

 

Nous avons travaillé pour les plus grandes Sociétés Françaises en France et à l'étranger, les Institutions Publiques, en formation continue des salariés, bilans, coaching et Outplacement.

 

Com-C a été accrédité par le FONGECIF IDF, prestataire ANPE et Conseils Généraux en IDF.

 

Installée en Région PACA depuis 2012, je forme également à la pratique du Bilan de Compétences, auprès de praticiens et futurs praticiens bilans de compétences et sur les outils du Coaching (coaching de vie, coach en entreprise, coaching d'image, préparation mentale, coach enfants /ados). J'ai créé une école en PNL et une école de Coaching en 2005. J'accompagne des salariés dans le cadre de leur reclassement (Outplacement) sur la Région PACA.

 

 

Com-C Formation

 

 

 

COACHING 06 PACA

& Coaching à distance


Angélique SIMONET, Recrutement, Consultante Outplacement 

Région PACA (Cannes-Nice-Sophia Antipolis)

 

Professionnelle en Bilans de compétences et Consultante Senior Outplacement

 

J'accompagne en gestion de carrière depuis plus de 15 ans.

Je suis Responsable des centres de bilans de compétences et des cabinets d'outplacement en Région PACA pour Com-C.

 

Passionnée, je suis le témoin de transformations individuelles et collectives extraordinaires.

Mon parcours a débuté après un Master en psychologie sociale et du travail où je me suis engagée simultanément dans une démarche de développement personnel, de fonctions RH et de formatrice.

Mon approche au-delà d'une expertise en bilans de compétences, d’audit ou de conseil se place dans l’écoute active, l’empathie, la créativité…


Florence MONTARANT

Région PACA (Nice-Cannes-Sophia Antipolis-Monaco)

Consultante Bilans de compétences et Outplacement

 

Dotée d' un excellent sens relationnel, passionnée et intuitive, mon parcours professionnel s'inscrit dans l'accompagnement de l'humain.

Riche d'une expérience de 15 ans en entreprise dans l'accompagnement individuel  couplée d'une formation universitaire en gestion de carrières,  je m'attache à apporter le meilleur avec beaucoup de respect et d'écoute bienveillante. Je vous accompagne à construire un projet professionnel réaliste et pertinent, à redéfinir vos compétences, découvrir vos talents et vous amène à trouver vos propres solutions en lien avec vos valeurs pour que vous deveniez un véritable acteur de votre vie professionnelle.

 


Emmanunelle JOLIVET

Région PACA (Aix-en-Provence)

Consultante Outplacement

Après une école de commerce Européenne à Lyon (INSEEC), je me réalise pendant 16 ans à des postes à fortes responsabilités en management-ventes-marketing dans des grands groupes comme Orangina Schweppes, Okaidi, Façonnable ou encore LVMH. Mon expérience m'a permis de prendre conscience que les compétences ne suffisaient pas et que l’enjeu de la réussite était très lié au savoir être et à la maîtrise de ma communication et de mon image professionnelle authentique en accord avec mes valeurs. 

 

Passionnée par le développement humain et l’accompagnement professionnel et personnel, je décide d’en faire mon métier et complète ma formation avec les meilleurs experts en France et aux États Unis. Je suis certifiée en PNL, relations humaines et communication, Strategist Personal Branding, Coach Professionnel, certifié ICF et Coach en image. 

Je conseille, forme et coache les dirigeants, entrepreneurs, managers, cadres à booster leur carrière, trouver, prendre leur juste place, et monter en compétences relationnelles (communication- leadership- commerciales et image professionnelle). 

Mes stagiaires apprécient mon énergie contagieuse, mon expertise, mon empathie et ma détermination à les propulser dans l’action et le succès.

 


Danielle LEROY

Région PACA (Marseille)

Consultante Senior Outplacement

 

Diplômée HEC, Maître praticien PNL, certifiée Coach et coach en Process Com, j'accompagne les cadres expérimentés dans leur parcours d’évolution et de mobilité depuis 2007.

 

Une mobilité que j'ai moi même expérimentée : une première partie de carrière consacrée au développement commercial grands comptes, au marketing BtoB pour un major des services BtoB puis à la direction de projets informatiques et organisation pour une institution financière spécialisée ; une deuxième tournée vers le développement des compétences et la formation ; une troisième qui met au premier plan l’accompagnement à la mobilité et le coaching.

 

Je suis dotée d'une excellente connaissance des métiers et des parcours, d'une très bonne compréhension des évolutions économiques et  technologiques, qui font de moi une partenaire de confiance pour accompagner les cadres et les dirigeants.

Je suis particulièrement appréciée pour mon écoute ainsi que pour mon attitude résolument positive et pragmatique.


 

Nathalie GALLAY

Région PACA (Aix-en-Provence)

Consultante Bilans de Compétences - COACH et Praticien PNL Certifiée

 

De part 15 d'expériences professionnelles dans l'accompagnement de personnel intérimaire, j'ai pu

acquérir une posture, une qualité relationnelle, une qualité d'analyse et de synthèse, une grande capacité 

d'écoute, une approche intuitive avec bienveillance et respect.

 

Je vous accompagne dans vos questionnements, dans vos démarches pour inviter à libérer votre propre potentiel, à révéler vos compétences et talents pour vous aider à élaborer et construire vos projets professionnels


Virginie COUSI

Région PACA (Toulon, St Raphaël, Draguignan, Fayence, Grasse)

Consultante bilans - Accompagnement Outplacement

 

Véritable professionnelle dans le domaine de l’insertion et du conseil, j’ai acquis des compétences très pointues dans la mise en œuvre et la validation d’un parcours d’orientation réaliste et réalisable, permettant d’accéder à la qualification et/ou à l’emploi.

Je suis riche d’une expérience de plus de 15 ans pendant laquelle j’ai accompagné un public varié d’adultes (notamment en reconversion professionnelle et/ou réorientation professionnelle) et chaque accompagnement est une aventure différente, car chaque personne est unique.

 

J’ai la conviction profonde que chacun d’entre nous possède des atouts non encore explorés et exprimés et porte en lui ses solutions.

Je vous accompagne avec respect et bienveillance dans les pas qui vous mènent à vous.

 

« L'Homme mérite qu'il se soucie de lui-même, car il porte en son âme les germes de son devenir" Carl Gustav JUNG

 

 


Valérie GARCIA

Région PACA (Mandelieu)

Consultante Outplacement et bilans de compétences

Valérie GARCIA, Praticien PNL, Master en cours.  Formations Entreprises, Praticien en bilan de compétence, et consultante formatrice en management, je vous accompagne dans vos questionnements, dans vos démarches, et dans votre quête de trouver vos solutions pour provoquer en vous un changement...parce que vous avez les solutions...

 


Jean-Luc De La Flore

Région Paris- IDF

Consultant Outplacement / Coach professionnel

Bienveillance, générosité et écoute ont été présents tout au long de mon expérience professionnelle.

Mon parcours de Directeur des Opérations, de DRH et de Directeur des Affaires Sociales au sein de groupes internationaux m’a permis d’approfondir ma compréhension du management de l’homme et de développer ma connaissance des organisations et des cercles du pouvoir.                    

Diplômé d’un MBA en Management des Ressources Humaines, d’un Master 2 en Management des Organisations, d’un Master 2 en Gestion des Ressources Humaines j’ai complété ma formation par un diplôme de coach reconnu RNCP N1 et une spécialisation en Coaching de Dirigeants et d’équipe. Je suis également formé à l’analyse transactionnelle et à la transmission énergétique.

J’ai par ailleurs, beaucoup travaillé sur la manière de concilier le bien-être et la performance en entreprise.

J’exerce mon métier de Consultant en Outplacement par un accompagnement individualisé en fonction de chaque personnalité et de chaque besoin exprimé et par une approche centrée sur la cohérence du projet autant que sur le caractère opérationnel de sa mise en œuvre.

En qualité de coach, j’accompagne des personnes ou des groupes dans la définition et l’atteinte de leurs objectifs, au bénéfice de leur évolution personnelle et professionnelle. 

 


Franck DEMAY

PARIS Consultant Outplacement Senior

54 ans, Sciences-Éco, Information & Communication, a débuté sa carrière en 1985 en tant que commercial, puis chef des ventes.

En 1994, je deviens associé co-fondateur et directeur des opérations commerciales d’une start-up pendant 5 ans.

Enfin, consultant en outplacement (création d’entreprise et mobilité) et formateur depuis 2003, j'accompagne des femmes et des hommes inscrits dans le changement de carrière et/ou de vie.

Afin d’aller plus loin, de l’accompagnement à la relation d’aide, je me suis formé au coaching et aux thérapies brèves depuis 2012 avec l'approche systémique et stratégique du MRI-Palo Alto (IGB) et à l’hypnose Ericksonienne avec Anné Linden

Formé en Compétence relationnelle par Pierre Raynaud, Certifié aux test HEXA3D (intérêts), test SOSIE et indicateur de préférences MBTI et GOLDEN. Coaching et Approche paradoxale Palo Alto (IGB). Praticien Hypnose Ericksonienne (NYTI).

Membre de l’EMCC.


Denis STRITT

PARIS

Psychologue clinicien de formation

25 ans de pratique dans l’accompagnement des projets professionnels  auprès de tous publics ,  dont 5 ans auprès des créateurs d’entreprise, sur les actions du dispositif de Pôle Emploi et 8 ans de pratique du Bilan de compétences auprès des salariés du secteur public et privé, du junior au senior.  Habilité Centre de bilans de compétences par le Fongecif, Anfh, Uniformation.

 

 

 


Sandrine HANNY

Région IDF (Fontainebleau)

Mon parcours professionnel est axé sur l'accompagnement de la personne dans sa globalité.

Accompagner les doutes, aider à prendre conscience de ses ressources et trouver ensemble des solutions uniques à chacun(e).

Après des études commerciales, j'ai été formée à la communication par George Chétochine, puis à la PNL .

Mes études paramédicales m'ont enseigné la psychologie pendant 3 ans.

Comc-Formation m'a formée au Bilan de Compétences et à l'Outplacement, que je pratique depuis 2012.

Mon accompagnement est très respectueux de la personne et je m'applique à toujours entourer mes séances de beaucoup d'humanité.

 


 Jean-Paul GULYAS

Région Languedoc Roussillon (Nîmes et Avignon)

 

Consultant en Ressources Humaines depuis plus de 15 ans (MASTER 2 RH, Animateur et Conseiller en Entreprise) je suis de formation initiale technique (Génie Thermique). 

 

Issu de l’ingénierie nucléaire, j’ai pris en charge des fonctions de Directeur Adjoint, en charge des RH (recrutement, gestion de carrière, formation, relation avec les IRP …) dans un environnement industriel de haute technologie. Je me suis orienté alors, par vocation, vers le Conseil en Ressources Humaines.

 

Passionné par l’humain et le développement personnel,  j’ai développé des formations ciblées (Bien-être et Gestion du Stress, Développement managérial…). 

 

Chargé de cours à l’Université d’Avignon sur les domaines de la Gestion du Stress et l’accompagnement à la recherche d’emploi, j’interviens également à l’ESC Montpellier dans le domaine du management. Certifié COS® (Coaching Orienté Solution *) et formé en PNL, j’assure des actions d’outplacement et de bilans de compétences. Je travaille en cohérence avec les objectifs que souhaite atteindre mon client.


Christophe CHAPPA

Région Midi Pyrénées

 

Après un parcours dans la grande distribution spécialisée en tant que manager et responsable de la gestion du personnel, j’ai souhaité me focaliser sur les aspects RH. Depuis 11 ans, je suis Consultant en Ressources Humaines et j’accompagne les entreprises et les salariés de différents secteurs d’activités dans le cadre d’Outplacement et de bilan de compétences.

 

Sensible aux relations humaines, j’ai besoin d’analyser, de comprendre, de partager les expériences des personnes et des entreprises afin d’étudier les possibilités et trouver la meilleure solution pour les accompagner dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels quelque soit le contexte.

 

Je fais en sorte de pouvoir me rendre disponible pour répondre aux sollicitations. Donner un cadre, être objectif et dire les choses sans détour me permettent de rassurer et d’inspirer confiance auprès des personnes que je rencontre et que j’accompagne. 

 


Elodie TAVERNE

Région Midi Pyrénées

 

De formation Psychologue du travail et Consultante RH, j’exerce depuis 10 ans dans le cadre des Outplacement et des Bilans de compétences, spécialiste des Ressources Humaines.

 

Passionnée par l’Humain, ma mission est d’apporter des réponses à vos questionnements professionnels : bilans de compétence, outplacement, formation, diagnostic RH.

Je conseille, forme et coache les dirigeants, entrepreneurs, managers, cadres à booster leur carrière, trouver, prendre leur juste place, et monter en compétences relationnelles. 

 


BENOIT DUVINAGE

Région Nord Pas de Calais

« accompagne vos changements professionnels »

 

Ma méthode s’appuie sur 19 années de pratique enrichie par des approches et des outils de coaching orientés solutions emploi et de développement personnel.

Le marché de l’emploi et le contexte en entreprise évoluent vite et sont de plus en plus exigeants.

Dans cet environnement mouvant où j’évolue depuis plus de 10 ans en tant que consultant expert de la mobilité professionnelle, je suis convaincu que la clé de la réussite personnelle et professionnelle de chacun d’entre nous, passe par une connaissance de soi approfondie.

Ma conviction : « ce qu'on peut donner de meilleur aux autres, c'est de les révéler à eux-mêmes" (Socrate)

Cette idée forte de sens pour moi, implique d’établir une relation basée sur la confiance et la bienveillance, sans jugement.

Cette collaboration où nous co-construisons ensemble tous les aspects de votre objectif, vise à atteindre des résultats concrets dont les bénéfices sont rapidement observables.

 


Michel HERMANN

Région NORMANDIE

Consultant Senior

 

20 ans d'expérience en mobilité professionnelle

 

J'ai créé de nombreuses entreprises, dont Relais Intérim (fondé en 1989  – 120 collaborateurs permanents), qui m'ont permis d’acquérir une très forte renommée parmi les décideurs de Normandie et de maîtriser parfaitement le processus de création d’entreprise. J'ai été Président de l’ANDRH pendant 10 ans, et en suis toujours membre à ce jour.

 

Diplômé de l’EKSA (Management et Force de Vente) et de l’ICG (Diagnostic et stratégie d’entreprise), j'ai occupé des fonctions de Directeur d’Agence dans l’intérim et dans le transport avant de créer mon entreprise. 

J'ai accompagné plus de 80 antenne-emplois et suis spécialisé dans les Outplacements de cadres dirigeants et des fonctions commerciales.

 


Claire FRILEUX

Région NORMANDIE

Consultante Senior en Outplacement

 

20 ans d'expérience en mobilité professionnelle.

 

Après plusieurs formations dans l’accompagnement des personnes (ateliers de recherche d’emploi, ADVP, management), j'ajoute une nouvelle corde à son arc : un diplôme de sophrologue professionnelle.

 

Consultante senior en ressources humaines, je me suis positionnée sur des missions de mobilité professionnelle d'outplacement et je propose mes qualités d’écoute aux salariés.


Nolwenn MAHE

Région Pays de Loire NANTES

Consultante en mobilité

 

Consultante en mobilité, je mets tout en œuvre pour mettre l'Homme au cœur de son parcours professionnel.

 

Je mets mon expertise, ma connaissance du tissu socio-économique, ainsi que des techniques spécifiques d’accompagnement au changement, au service d’un accompagnement individualisé et humaniste.

 

 

Considérer et développer votre potentiel, vous rendre acteur de votre orientation et maître de votre stratégie d'évolution sont pour moi les clefs d’un épanouissement professionnel et personnel"


Corinne JEANNEAU

Région Pays de Loire ANGERS

Consultante Outplacement et Coach

Après avoir vécu des changements professionnels et un bilan de compétences, j’ai décidé il y a 20 ans d’effectuer une reconversion professionnelle en tant que Consultante Gestion des carrières. Pour réussir ce changement, j’ai réalisé différentes étapes : remise en cause, meilleure connaissance de soi grâce à des outils de développement personnel, VAE et un Master en Communication, Management et Gestion de projets. Depuis 1996, j’accompagne des salariés ou dirigeants d’entreprise dans 3 domaines :

La gestion des carrières : Outplacement, Bilan de compétences, VAE, 

La Communication, et l’efficacité personnelle,

Le Management et les Ressources Humaines.

Ayant vécu de l’intérieur ces transformations, je suis à même de comprendre ce que vous vivez et de vous permettre de réussir le changement professionnel que vous aurez choisi. Mon objectif est de vous apporter les outils pour améliorer votre épanouissement, allier efficacité et bien-être au travail, dans un climat de bienveillance.

Vous bénéficiez d’une prestation sur mesure, dotée d’outils novateurs vous permettant notamment d’explorer votre personnalité et de gagner en affirmation de soi. Je mets à votre disposition mon réseau et mon carnet d’adresses pour vous faciliter la mise en contact avec les professionnels.


Sandrine CHASSIGNEUX

Région Rhône-Alpes (Lyon - Villefranche – Vallée d’Azergues )

Consultante Bilan de compétences et Outplacement, formatrice en Ressources Humaines

 

Intéressée par les hommes et les femmes au sein de l’organisation, je suis formée aux Ressources humaines et aux outils de développement personnel. 

 

Après des fonctions de direction en Ressources Humaines, j’ai souhaité m’engager dans l’accompagnement des personnes afin qu’elles trouvent la voie professionnelle qui leur corresponde pour s’épanouir au quotidien.

 

Certifiée en PNL, Strategist Personal Branding, je suis aussi fan des outils pédagogiques innovants. Je côtoie des publics variés en qualité de maître de conférences associé à l’université Lyon 3 aux entrepreneurs du bassin lyonnais et dirigeants locaux.  

Les personnes que j’accompagne apprécient mon énergie contagieuse, mon expertise, mon empathie et ma détermination à les propulser dans l’action et le succès.

D’un naturel dynamique et enjouée, j’ai un sens prononcé de l’écoute et de la disponibilité.

 


 

Rosana DI PIETRO

Région Rhône- Alpes - Lyon

Consultante RH et Coach Professionnelle certifiée

 

J'évolue depuis plus de 17 ans dans les ressources humaines sur les métiers du recrutement, de l'accompagnement professionnel et de la formation.

Après un début de carrière pendant plusieurs années en SSII où j'avais en charge le recrutement et la gestion des collaborateurs, j'ai ensuite évolué en Cabinet de recrutement.

Croyant fortement en l’Homme et en son potentiel, je me suis rapidement formée au coaching professionnel.

Aujourd’hui, j'accompagne des cabinets de recrutement, de conseil en management et des entreprises issues de secteurs d’activités variés, dans leurs projets de recrutement, de formation, de reclassement/outplacement et de coaching.

Très investie dans l'insertion professionnelle et l'orientation des étudiants, je suis présente dans différentes écoles de commerce, d'ingénieurs, de sciences politiques et universités afin d'aider les étudiants dans la construction de leur projet professionnel, dans la valorisation de leurs compétences, dans la préparation aux entretiens, dans leur insertion sur le marché de l'emploi ...

Je m’adresse aussi aux particuliers que j’accompagne en bilan de compétences ou en coaching, ou au sein d'institutions publiques (Pôle-Emploi, Centres Sociaux) ou Associations d'aide à l'emploi.

Ma volonté première : placer l’Homme au cœur de nos métiers, au cœur de l’organisation : revenir aux fondamentaux qui positionnent l’Homme dans sa personnalité, sa curiosité, sa diversité et donc dans sa différence comme acteur principal de l’Entreprise, responsable de sa réussite …  

Concrète, pragmatique et responsable, voici ma devise : "Peu importe qui vous êtes ou qui vous avez été, vous pouvez être qui vous voulez". – W. Clement Stone


Jean-Michel PONCET

Région Rhône- Alpes - Chambery - Grenoble

Consultant RH et Coach Professionnel certifié

 

54 ans, "Grenoblois et Savoyard à la foi", coach praticien certifié CT© 2007 et habilité Syntec 2011.

 

Depuis 10 ans je permets à mes clients de franchir un cap délicat dans leur mission ou leur parcours professionnel.

 

Mes types d’interventions : bilan de carrière, coaching, Outplacement, formation communication et management d’équipe, Team building.

 

Exemples de missions : accompagnement de quadras dans leur CMV (cap de milieu de vie).

Accompagnement de cadres et entrepreneurs (management - assertivité - leadership...).

Accompagnement d'équipe : vision partagée, cohésion et coopération positive (CODIR, Associés…)

 

Spécialisé dans l'accompagnement des transitions de carrière, j'épaule les licenciés pour qu'ils retrouvent le meilleur !