Assessment Management et autres fonctions


Assessment Management

L'Assessment Management vous permet de nous confier l'évaluation MANAGEMENT de vos candidats en recrutement en interne ou en externe, ainsi que la gestion de carrière (mobilité, développement de compétences, plan de carrière, coaching).

 

Nous évaluons  les compétences de vos candidats  au travers de plusieurs outils psychométriques et par des mises en situation.

 

Com-C France a élaboré des outils efficaces, basés notamment sur le Référentiel des Compétences Management du Conseil de l'Europe. 



Qu'est-ce que l'assessment management ?


Qu’est-ce qu’un assessment center ?

 

C’est une approche de l’évaluation des potentiels qui se fonde essentiellement sur ce que font les « candidats », sur ce qu’ils peuvent faire et non pas sur ce qu’ils sont en termes de diplôme, de niveau intellectuel, ou d’appartenance sociale.

Face à une situation concrète, c'est-à-dire le poste et la fonction qu’ils envisagent, quels comportements adoptent-ils, comment règlent-ils les problèmes, comment peuvent-ils s’améliorer ?

Sous-jacent à ses comportements, existent des compétences, des talents qu’il s’agit de mettre en œuvre et de développer.

En découle une méthode précise, transparente, que peuvent partager les candidats, les spécialistes de l’évaluation et les décisionnaires opérationnels de l’entreprise


L'assessment management, pour qui ?


Une solution pour faciliter, accompagner et optimiser le travail des RH.

L'assessment center peut être une aide précieuse au recrutement interne ou externe.

Il aide à la gestion de carrière de vos managers, managers intermédiaires, dans le cadre de leur évolution et mobilité professionnelle.


L'assessment management, par qui ?


Des Consultants confirmés, en Coaching (questionnements d'auto-évalutation en management), en Process Management, en évaluation des compétences.

Les consultants assessment sont formés aux outils de "profiling".

Les tests utilisés sont très détaillés et les auto-évaluations sont finement élaborées d'après le Référentiel des Compétences Management du Conseil de l'Europe.

Com-C France met tout en oeuvre pour optimiser ses outils et apporter son aide aux RH.